Het Persoonlijk Budget inzetten voor de Onderwijspas

De Onderwijspas sluit perfect aan op de doelstellingen van het Persoonlijk Budget (PB): het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans. Dankzij het PB, zoals vastgelegd in de cao's, kun je makkelijk profiteren van de voordelen van de Onderwijspas. Hoe werkt dit?

  1. Duurzame inzetbaarheid: Gebruik de Onderwijspas om je PB effectief in te zetten voor een betere werk-privébalans en meer welzijn. Je hebt toegang tot ontspanningsmogelijkheden, workshops, cursussen, uitstapjes en andere activiteiten.
  2. Financieel voordelig: Voor de Onderwijspas betaal je slechts minder dan 5% van je jaarlijkse PB, zonder extra onderwijskosten. Zo maak je slim gebruik van je budget.

Hoewel de exacte bedragen en uren per CAO-onderhandeling variëren, is dit de algemene structuur:

Item

Doel

Doel en functie per onderwijssector

Het bevorderen van een gezonde werk-privébalans, het verlagen van werkdruk en het voorkomen van burn-out zijn belangrijke aandachtspunten. Medewerkers hebben hier vaak meer autonomie in dan ze denken.

Inzet

Tijd of Geld. Kan worden ingezet voor verlof, vitaliteitsactiviteiten, of omgezet worden in een geldbedrag voor doelen die bijdragen aan de Duurzame Inzetbaarheid.

KO & PO

PB of Duurzame Inzetbaarheidsuren: Jaarlijks x aantal uren/dagen (vaak op te nemen als verlof of deels uit te laten betalen).

VO

Persoonlijk Budget (PB): Jaarlijks x aantal uren/dagen (kan deels omgezet worden in geld of verlof).

MBO

Budget Duurzame Inzetbaarheid: Vaak een jaarlijks financieel bedrag dat ingezet kan worden voor scholing of vitaliteit.

HBO

Persoonlijk Ontwikkelingsbudget (POB): Vaak een financieel budget voor professionele ontwikkeling, soms met een brede inzet voor vitaliteit.

WO (Universiteit)

Individueel Keuzebudget (IKB) of POB: Vaak een bredere regeling die flexibel inzetbaar is voor verlof, training, of vitaliteit.